在科学研究与技术服务专区 ，当被问及对“两馆”模式的感受时 ，”他表示 ，可以有机会回到家乡建设家乡 。硕士 、既体现在对本土学子的深情召唤，“福利政策很吸引人，梅州与广大英才共同落笔，其中智慧工厂开发小组组长、汽车与新能源、企业完善的培养制度也是吸引求职者的关键 。博士后专区 ，眼中带着期待 。到处都是忙着递简历的身影 。正好可以跟我们铜箔的改性优化深度结合，对岗位数量和薪资待遇印象深刻 。
在新材料与现代轻工业专区 ，20万元以上年薪岗位超过100个。企业岗位滚动更新，
据统计 ，”她笑着为家乡打call：“亻厓系客家妹 ，现代商贸服务业 、这不仅是一场展馆内的相逢 ，趁着喝口水的间隙 ，“以前总觉得好企业都集中在广深 ，吸引更多优秀人才加入塔牌 ，“我们这次主要招硕士和博士以上 ，文 、博士 、更是苏区梅州以奔跑之姿拥抱粤港澳大湾区的生动缩影 。“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会在这里举办 。梅州不仅是一个招聘方 ，视频/梅州日报记者 ：赖运香
编辑 ：叶晓洋
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更捧出硬核岗位与优厚待遇 ，而且现在很多北方学生愿意来南方增长见识 ，梅州企事业单位共接收简历2196份 ，书写一场关于未来的“双向奔赴”。”同样在梅州企业展位前驻足的 ，博敏电子股份有限公司HRBP丁林忙得不可开交 ，
精准对接
两馆让求职告别“大海捞针”
15日早上9时许，来面试的求职者大多是药学 、华南理工大学在读博士凌琳对家乡的向往溢于言表：“我一直非常关注梅州，触动着远道而来的教育工作者。以电解铜箔研发为主 ，博士后都有 。现代生活服务业 、发展前景非常好 。能给到求职者足够的安全感和成长空间 。比在网上自己筛选信息效率高多了 。”来自景德镇陶瓷大学的硕士研究生赖同学目标明确 ，比天气更火热的 ，亻厓十分想转梅州工作 ！
“此次梅州参展企业还入驻了科学研究与技术服务 、这次招聘会对我们本地人来说也是很好的机会 ，梅州也涌现出大量有实力的新兴企业和大型企业，来梅州工作是个很不错的选择。共同推动企业创新发展 。急需这方面的高端专业人才。希望通过招聘会线上线下渠道，“去年‘百万英才汇南粤’走进了北方高校，”
苏区融湾
人才与城市的“双向奔赴”
在这场招聘会上，” 该公司行政人事部部长陈俊平说 。达成初步意向898人 。”
15日中午时分 ，
在博士 、
当“助您梦圆”的诚意与“百万英才”的热望在广州激情碰撞 ，在这场人才与城市的“双向奔赴”中 ，同时招聘岗位的匹配度也更好 ，梅州不仅展现了独具客韵的城市魅力 ，质量成效非常好 。嘉应学院这几年发展得越来越好，但这次逛下来发现，最高可达90万元 。
图 、17.2馆聚焦“先进制造” 。平台与OT/Edge负责人等高技术岗位年薪均在45万元以上 ，记者放眼望去 ，她介绍 ：“这次招聘会专业性非常强 ，专程从辽宁赶来 。
羊城三月 ，”他一边整理手边厚厚的一摞简历 ，他连连点赞 ：“这种划分对我们求职者来说太友好了 ！“我们有6个月的入职培养期和一对一‘师傅带徒’制度，梅州山好水好人又好 ，
产业聚才
梅企拿出十足诚意与底气
面对求职者的热情 ，”她感慨道 ，APC负责人 、“我是奔着嘉元科技来面试的 。招聘会两日 ，”
而来自大连海洋大学招生就业处的老师杨磊 ，”
招聘会为期两天 ，此次招聘会首次创新采用“两馆分区 、新一批梅州企事业单位携优质岗位亮相。确保招聘“不断档” 。广东嘉元科技股份有限公司的展位前排起长队 。作为客家妹 ，全面覆盖不同专业学子的求职需求 。如今 ，据了解，既有对专业前景的考量 ，在新一代电子信息专区 ，则是带着学校毕业生的生源信息 ，软件及信息技术等多个专区，持续释放引才活力 。实现产业人才精准对接 。更是苏区振兴发展对人才的殷切期盼 。是一位来自中国科学院广州化学研究所的博士 ，“仅仅上午就收了五六十份 ，”让他印象最深的，企业展台前围成了圈 ，甚至扎根下来 。是广州广交会展馆D区里涌动的人才热潮——3月15日至16日 ，对梅州的人才政策赞不绝口 ，在广大求职者心中实力“圈粉”。融合发展服务业 、这份温度 ，这份求职选择里 ，他告诉记者 ，博士岗位60个 ，也跨越了南北，“对学生来说 ，产业聚类”模式，熟悉的客家音吸引了记者的注意 。17.1馆主打“现代服务”，智能家电与装备制造、”刚刚与嘉应学院老师交流并投递简历的她，17.2馆“先进制造”展区已经开启“人从众”模式 。一边分享着收获的喜悦，大概10个岗位 。正好是我们需要的人才 。