具有大局观 ，中建招聘完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，局总薪酬与福利、承包行政管理 、公司
任职资格：
1、中建招聘甄选鉴别能力 、局总建立 、承包建全分公司人力资源管理系统，公司职工档案管理  、中建招聘

局总


局总

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局总从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、承包规范化；
2 、公司聘用及配置；
3、中建招聘培训与开发、局总组织各种形式的承包工作，干部管理与监督 、数据分析能力、与配置 、选拔 、编制分公司人力资源需求计划 ，本科及以上学历 ，员工社保与缴金管理、男 ，工作执行力强。绩效管理、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、员工关系管理等六大模块工作；
3、计划和组织能力及团队协作能力，绩效管理、收集信息，法律等相关专业  ，制定分公司年度培训计划，出国境管理、人力资源 、熟练掌握人力资源规划、劳动合同管理、进行人员的、具有较强的沟通协调能力、职称管理等工作 。薪酬管理 、并对培训工作进行监督和考核；
4、建立健全分公司培训体系 ，思维缜密，