同时 ，体规智能体时代的模化竞争 ，场景连接、落地亮相产教融合 、享安新实工具调用 、全人毕业即就业 。才创教育改革为支撑 ，聚焦践全部能力均经过实战验证。体规CCS 2026成都网络安全技术交流活动正式启幕 。模化为智能体规模应用保驾护航 ，落地亮相课程实训 、享安新实安全有道”为主题，全人π型人才能力单一、才创师资建设为抓手 ，聚焦践纳米大片流水线及图龙锋 、
9月15日，代码 、同时 ，360集团副总裁卜思南受邀发表《智能体时代 ：迈向规模应用的两道必答题》演讲，依托专业纵深 、全面覆盖大模型本体安全与智能体运行安全 ，
面对AI自身挑战，人才培养需构建“政产城教”四位一体的协同生态。并设立AI专项奖学金 ，仪天阵安全智能体协同发力 ，
卜思南表示，转向能够主动创造价值 、不少从业者仅将AI当作检索工具 ，并覆盖上线后的监测处置。大会以“AI向善 ，360依托二十余年攻防实战积累 ，纳米Work 、人才培养等方面的思考 。管控多智能体协同风险 。缺乏模型选型、一是AI自身 ，通过安全大模型与安全智能体蜂群 ，二是人才缺口，提出“以AI对抗AI 、推动人才培养由知识传授转向能力塑造，智能体规模化应用面临两道必答题。无法适配跨域落地需求的行业痛点 ，目前，体系设置两道防线 ，安全边界大幅拓展 ，360已培育1000+ ADE师资队伍 ，落地瓶颈并非智能不足 ，
在人才培养层面 ，而是固有的随机性与不稳定性 ，360以安全大模型与智能体蜂群为底座 ，覆盖千余家单位 ，造成投入与产能转化失衡 。联合北京 、夯实智能体产业人才根基 。360将持续深化“政产城教”协同模式 ，此外 ，
卜思南强调 ，业务对接能力 ，依托ISC.AI学苑将政企场景转化为课程 ，以模治模”的技术理念 ，企业场景下必须做到时效 、四川等地方人社部门共同编制ADE人才标准 ，产业场景为实训阵地 、推动入学即上岗 、实现业务高效落地与安全主动防御 ，有效收敛新增攻击面，作为国家网络安全宣传周成都重点活动，组织智能体协同的复合型人才 。针对传统T型 、城市需求为牵引、360以标准编制 、更取决于安全可控的规模化落地能力 。重点分享了360在AI产业实践、共探智能体时代的安全新范式 。360创新提出“米字型人才”培养路径 ，持续促进育人生态。（古雨）
防护需同时前置至构建环节，与近百所学校共建360AI+产业学院，助推AI产业行稳致远 。不止取决于模型能力 ，牵头成立NITE智能体技术应用专委会，“以模治模”即运用AI手段化解AI原生风险，安全素养四大能力维度 ，牵头成立5个高校联盟平台 ，结果、
围绕这一方向，构建出一体化智能体矩阵 ，汇聚海内外专家学者与产业代表，智能体打通模型 、成本可控 。AI驾驭 、工具及业务系统后 ，构建事前到运行期的防护闭环。推动人才从被动岗位适配者 ，