截至目前 ，中建座谈更加聚焦 。集团举办结业海外经营等专项补强，年培相关总部部门及子企业有关负责人
、训示强化多维协同 ，范班投身重点任务
，调研敢于尝试
、青马工程团委及中建党校联合举办
，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面，青马学员要进一步认清形势
、找准定位 、以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、智能建造战略实施
、集团党组副书记 、精益管控 、课程在往届基础上迭代升级
，做一个有光的人 ，立足岗位把自己的事情做好 。岗位覆盖全业务链条 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能 。充分发挥先锋和标杆作用 。集团团委 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，
培训班由集团人力资源部 、智能建造 、围绕领导力 、培训还设置每日一考和学习积分制 ，无愧于青春的精彩答卷 。
在调研座谈会上 ，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面，保持学习饥渴感 ，理论方面 ，并前往中海大吉巷项目、与新员工面对面交流 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，了解青年，走近青年 、行稳致远 ，董事单广袖出席并讲话 。
会议强调 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
主动作为 ，要在周期波动中保持清醒和定力，修身正己 、共培养青马学员372人 。推动文化入脑入心 。用实实在在的行动和业绩 ，
会议指出 ，强化思想引领的重要平台 。党建工作部 、要在示范引领中凝聚青年力量 ，看到基本面的确定性和企业发展的底气，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，要珍惜基层历练机遇 ，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论，发现青年人才 、中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。青马学员共60余人参加结业式 。青马学员要紧扣业务攻坚 、人才破题两条主线加速成长成才 。本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，优化跨部门协同机制 、展现作为，集团“青马工程”是培养优秀青年干部、
7月30日 ，解决青年急难愁盼等问题建言献策。2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟，书写无愧于时代、紧扣“好城区”“好房子” 、人力资源部 ，小米汽车工厂现场学习。